Human Capital Operations Lead (Retail Groceries)

Bergabunglah dengan tim kami di Lippo Karawaci, sebuah pusat perbelanjaan yang sedang berkembang di Karawaci, Banten, untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan ekosistem retail yang inovatif. Sebagai Human Capital Operations Lead, Anda akan memimpin tim kami dalam mengoptimalkan operasional sumber daya manusia, mulai dari pengelolaan gaji hingga manfaat karyawan, dengan fokus pada kecepatan dan akurasi.

Di Lippo Karawaci, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan kami. Dengan bergabung, Anda akan berperan dalam membangun budaya kerja yang mendukung pertumbuhan tim dan kinerja operasional yang unggul. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen payroll, kompensasi, dan manfaat karyawan di sektor retail, terutama grocery.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa operasional HC berjalan lancar, mulai dari pengelolaan data karyawan hingga penyelesaian masalah terkait kompensasi. Kami menggunakan sistem SAP untuk manajemen payroll dan Oracle untuk manajemen sumber daya manusia. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada strategi HC kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memastikan keakuratan proses payroll, termasuk pembayaran gaji, pajak, dan manfaat karyawan.
• Membangun dan memelihara sistem kompensasi yang adil dan kompetitif untuk tim kami.
• Bekerja sama dengan departemen keuangan untuk memastikan semua transaksi keuangan terkait HC berjalan lancar.
• Mengelola manajemen karyawan, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi untuk meningkatkan efisiensi operasional HC.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim HC untuk memastikan semua proses berjalan sesuai standar.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HC untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait HC.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen operasional HC, dengan fokus pada payroll, kompensasi, dan manfaat karyawan.
• Pengalaman dalam industri retail, terutama retail grocery, adalah plus.
• Paham dengan sistem SAP untuk manajemen payroll dan Oracle untuk manajemen sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi seperti CHRP (Certified HR Professional) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait